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キャリア面談
コーチングを学んだアドバイザーが、求職者のポテンシャルを引き出します。
また、ゴール設定することで多くの選択肢を創造します。
スタッフの年代も転職希望者と同世代の20代〜30代。年齢が近いから、あなたの悩みも理解し、話しやすい環境です。
コーチング × キャリア支援
Make Me Careerでは、求職者のメンターとなり、今までにない選択肢の幅を創造し、新たなステップ(転職)を踏むサポートをいたします。
コーチングを学んだキャリアアドバイザーが、現状から未来設計、転職のサポートを一貫して行います。
キャリア面談
コーチングを学んだアドバイザーが、求職者のポテンシャルを引き出します。
また、ゴール設定することで多くの選択肢を創造します。
スタッフの年代も転職希望者と同世代の20代〜30代。年齢が近いから、あなたの悩みも理解し、話しやすい環境です。
豊富な求人数
自己分析をしっかりと行ったあとに、求職者が自身で仕事を探すのではなく、経験豊かなアドバイザーより、ご自身の志向に合った会社を豊富な求人数からご提案します。
一般の求人情報には公開されない、人材紹介会社だけの非公開求人が多数あります。
緻密な書類作成・面接対策
他のエージェントで、あるいはご自身で作成された職務経歴書とはまったく違った仕上がりになることがほとんどです。